OBRIGATÓRIAS
Avaliação de Programas e Projetos Governamentais
Diferentes abordagens relacionadas à avaliação de programas governamentais. Análise dos três tipos de modelos de avaliação que orientam o debate recente sobre avaliação: (i) os modelos orientados pela metodologia, centrados na aplicação de métodos experimentais e quase-experimentais na análise dos resultados do programa; (ii) os modelos naturalísticos ou construtivistas, que privilegiam a análise da influência do comportamento, dos valores e das interações entre os atores que participam do programa; (iii) os modelos direcionados pela teoria, que enfatizam a importância da identificação das relações de causalidade subjacentes ao programa e o pluralismo metodológico. Construção de sistemas avaliativos e de estratégias para o desenvolvimento de uma cultura avaliativa nas organizações do setor público.
Professor Responsável: Celso Vila Nova de Souza Júnior
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Fundamentos da Gestão Pública
Introdução à Gestão Pública: conceitos-chave, paradigmas e modelos de gestão. Transformações do Estado e paradigmas na gestão pública contemporânea: nova gestão pública (new public management – NPM), novo serviço público (new public service – NPS) e nova governança pública (new public governance – NPG). Gestão Pública Contemporânea; orientação para resultados e a gestão do desempenho nas políticas públicas; a discricionariedade e a integridade nas organizações públicas. Marketing de serviços públicos e o foco no usuário-cidadão. Tendências na administração pública e modelos – princípios, métodos, instrumentos, ferramentas e técnicas – de gestão pública: gestão da inovação; gestão da qualidade, gestão da força de trabalho (competências e diversidade), gestão do conhecimento.
Professor Responsável: Fernando de Souza Coelho
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Teoria e Prática de Pesquisa Científica
Pesquisa com dados quantitativos e qualitativos: pressupostos, diferenças e semelhanças. Formulação de problema de pesquisa: definição de objetivos, perguntas de pesquisa, hipóteses e justificativa da pesquisa. Elaboração e validação de instrumentos de coleta de dados. Aplicação de técnicas e de instrumentos de coleta de dados: uso de questionário, entrevistas individuais e coletivas, roteiros de entrevista, observação e análise documental. Coleta e análise de dados.
Professor Responsável: Jonilto Costa Sousa
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
OPTATIVAS
Arranjos Federativos e Políticas Públicas no Brasil
Aspectos teóricos do federalismo, tipologia e e a organização da administração pública nas perspectivas das três esferas de poder. Principio da subsidiariedade e pacto federativo brasileiro.Relação entre descentralização, produção e implementação de políticas públicas. Os entes federativos, a descentralização político-administrativa e tributária, atribuições e competências, relações intergovernamentais, coordenação, sinergias, continuidade e descontinuidade de políticas públicas.
Professor Responsável: A definir
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Avaliação Ambiental Estratégica
Política Nacional do Meio Ambiente e seus instrumentos. Identificação, avaliação e mitigação dos impactos ambientais Avaliação como instrumento de gestão. Avaliações ex-ante e ex-post. Fundamentos, bases conceituais, tipos e terminologia da Avaliação Ambiental Estratégica (AAE). Processo e procedimentos aplicados na AAE. Implementação e princípios operacionais do processo de AAE. Requisitos de aplicação. Relação AAE com instrumentos de políticas e de gestão ambiental.
Professora Responsável: Lucijane Monteiro de Abreu
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Economia do Setor Público
O setor público em uma economia mista. O setor público no Brasil. O papel do governo na economia. Economia do bem-estar: eficiência frente à equidade. Bens públicos, produção pública e burocracia. Externalidades. Escolha pública. Análise da política de gasto público.
Professor Responsável: Luiz Honorato da Silva Junior
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Estado, Governo e Políticas Públicas
Noções de Estado, Governo e Sociedade. O Estado liberal e o Estado do bem-estar social. Administração pública. Governança Pública. Ciclo de políticas públicas. Estratégias de gestão de políticas públicas e novos arranjos institucionais.
Professora Responsável: Tamara Ilinsky Crantschaninov
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Ética na Gestão Pública
Aspectos conceituais sobre ética. Desenvolvimento histórico da ética. Fundamentos éticos e morais do comportamento humano. Panorama das relações humanas na sociedade. Função da ética. Ética como prescrição de condutas. Valores e normas: o padrão ético. Teorias éticas. Dimensões cognitivas e atitudinais da ética: mérito da ação (intenção e juízo desinteressado); escolha e deliberação; virtudes e caráter; autonomia e responsabilidade; Ética no serviço público – Responsabilidade ética, cidadania e função pública. Administração Pública e ética na sociedade. O padrão ético do serviço público. Premissas da conduta ética na função pública. Aspectos conceituais da vida pública: república e democracia; estado, cidadania e império da lei; cargo público; prestação pública de contas (accountability). Ética e Transparência como instrumento da gestão pública. Estratégias para a promoção da ética no serviço público.
Professora Responsável: Annita Valléria Calmon Mendes
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Gestão da Qualidade no Setor Público
Conceitos de Qualidade e Produtividade. Qualidade em Serviços. Evolução da Gestão da Qualidade. Sistemas de Gestão da Qualidade no serviço público. Métodos e Ferramentas aplicadas na gestão de serviços públicos.
Professor Responsável: Jonilto Costa Sousa
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Gestão de Pessoas no Setor Público
Políticas e práticas de gestão de pessoas no setor público. Principais características e desafios do modelo de gestão estratégica de pessoas em organizações públicas. As contribuições da abordagem de competências articulada à inovação para os processos do ciclo de gestão de pessoas no setor público. Desafios da Liderança Pública. Tendências no campo da Gestão de Pessoas, com ênfase na literatura nacional e internacional. Aspectos metodológicos envolvidos nos estudos de Gestão de Pessoas.
Professora Responsável: Maria Julia Pantoja
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Gestão de Projetos e Processos
Análise da demanda x oferta do bem ou serviço objeto do projeto. Estabelecimento de prioridades. Definição da abrangência. Fatores técnicos, sociais e ambientais que afetam a viabilidade. Análise SWOT . Pontos fortes, Pontos Fracos, Oportunidades e Ameaças. Estudo da viabilidade econômica do projeto , relação custo benefício. Técnicas e ferramentas de planejamento de recursos El Gant PERT-CPM. Orçamento final. Controle, gerenciamento e acompanhamento do projeto, feedback parcial e final – accountability.
Professora Responsável: Tamara Ilinsky Crantschaninov
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Indicadores Socioeconômicos e Ambientais
Importância Gerencial dos Indicadores Sociais como fonte para o Planejamento e Tomada de Decisões. Aspectos filosóficos e metodológicos. Indicadores Sociais: do conceito às medidas; indicadores e os diagnósticos socioeconômicos; Principais Pesquisas e Fontes de Dados e de Indicadores Sociais. Principais produtores de dados e indicadores no Brasil. Os Censos Demográficos. As Pesquisas Amostrais e Institucionais do IBGE. Registros Administrativos, Cadastros Públicos e Dados de Programas. Estudo sobre as fontes de dados e indicadores econômicos. Dados e Indicadores Econômicos: Principais boletins de conjuntura; principais pesquisas econômicas do IBGE.
Professor Responsável: Mauro Eduardo Del Grossi
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Inovação e Desenvolvimento Territorial
Conceitos fundamentais de inovação; interação Estado-Sociedade para a inovação; desafios e oportunidades para inovação governamental; inovação em serviços públicos e desenvolvimento; tecnologias digitais na inovação pública.
Professor Responsável: André Vaz Lopes
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Instrumentos de Monitoramento e Avaliação da Gestão Pública
Análise da avaliação como ferramenta de gestão pública. Apresentação da relevância da avaliação na formulação e ajuste de políticas públicas. Histórico da avaliação no setor público. Classificação e tipos de avaliações mais utilizadas. Indicadores de Resultados. Revisão das metodologias mais utilizadas em avaliação de programas. Métodos quantitativos e qualitativos. Métodos mistos. Estudos de caso em avaliação de programas.
Professora Responsável: Lucijane Monteiro de Abreu
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Métodos Qualitativos Aplicado à Gestão Pública
O objetivo da disciplina é discutir o papel da estatística e de métodos qualitativos frente aos quantitativos na tomada de decisão na gestão pública. Nossa discussão se inicia com o papel da estatística, desde sua forma mais ampla, com a coleta e descrição de dados à questão mais específica da inferência estatística. Discutiremos a pertinência de uso de métodos quantitativos e qualitativos na construção de um plano de pesquisa e como planejar a construção de amostras para cada caso, considerando a possibilidade de viés e como isso afeta a coleta de dados.
Professor Responsável: Andrea Cabello
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Métodos Quantitativos Aplicado à Gestão Pública
A disciplina aborda um amplo conjunto de técnicas estatísticas univariadas, bivariadas e multivariadas, selecionadas a partir de suas especificidades e aplicabilidade na gestão pública. A disciplina busca demonstrar a conexão entre diversas análises estatísticas e contextualizá-las em problemas práticos da gestão pública, apresentando os potenciais e limitações de cada técnica abordada.
Professor Responsável: Alexandre Nascimento de Almeida
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Modelos de Análise de Políticas Públicas
Fundamentos para o estudo de diferentes modelos que examinam o processo de formulação, implementação e avaliação das políticas públicas. Ênfase em modelos conceituais que examinam as políticas públicas e o processo decisório.
Professor Responsável: A definir
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Orçamentação e Finanças Públicas
O papel da ideologia na ciência econômica e nas políticas públicas. A elevação dos gastos públicos no Brasil e no mundo. A relação entre orçamentação, finanças públicas e as políticas públicas. O papel do estado e da livre concorrência em uma economia de mercado. O orçamento público e o equilíbrio fiscal. A política fiscal, monetária e cambial e as finanças públicas. Aspectos teóricos e operacionais sobre orçamento e finanças públicas.
Professor Responsável: André Nunes
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Políticas Públicas e Planejamento Governamental no Território
Teorias e modelos de planejamento governamental. Evolução do planejamento governamental no Brasil. Enfoque sistêmico e estratégico de planejamento. Características e etapas do planejamento. Métodos e técnicas do planejamento. Estrutura e sistema de planejamento governamental: PPA. Planejamento e políticas públicas. Técnicas de programação governamental. Avaliação e acompanhamento de ações governamentais. Construção de indicadores de desempenho governamental.
Professor Responsável: André Nunes
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Políticas Públicas e Território
Novas concepções e bases teóricas para a função do Estado em sua relação com as demandas sociais na gestão e controle de políticas públicas. Construção e crise do Welfare State, novos atores políticos, novas demandas, novos direitos – Brasil e mundo. Políticas públicas – entre o reconhecimento e a distribuição. Novo desenvolvimentismo – democracia e inclusão social. Gestão pública e controle social no território.
Professor Responsável: A definir
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Políticas Públicas, Gestão e Sustentabilidade
Concepção, Elaboração e Implementação de Políticas Públicas. Princípios de transparência governamental, justiça social e equidade. Ciclo político, Arena política e Redes públicas. Avaliação ex-ante, ex-post e monitoramento de políticas públicas. Estudos aplicados de Governança e Políticas Públicas nas Três Esferas do Governo. Conceito de desenvolvimento sustentável e sustentabilidade. Efetividade de políticas públicas e sustentabilidade.
Professor Responsável: A definir
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Prática de Docência
Fica a cargo do professor regente da graduação.
Professor Responsável: Orientador(a)
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Sustentabilidade na Administração Pública
Contexto histórico da sustentabilidade e suas implicações globais. Entendimento das bases jurídicas e administrativas relacionadas à sustentabilidade na Administração Pública. O novo cenário da gestão pública socioambiental: planos, programas, agendas, indicadores. Governança para a sustentabilidade. Estratégias para a inserção da variável socioambiental nas suas atividades diárias dos órgãos públicos. Transição ESG no setor público.
Professor Responsável: Elaine Nolasco Ribeiro
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Território e Processos de Desenvolvimento
O conceito de território. A evolução do conceito de território nas ciências sociais. O território como espaço de convergência e campo de forças sociais de desenvolvimento. As distintas escalas do território. Território e Territorialidade. Cultura e Identidade Territorial. Concepções de Desenvolvimento. O debate contemporâneo sobre o desenvolvimento. Desenvolvimento como discurso político-normativo. Desenvolvimento territorial: políticas públicas e processos.
Professor Responsável: Luiz Honorato da Silva Junior
Quantidade de Créditos: 02 (30h)
Tópicos Especiais em Gestão Pública
Disciplina tem como objetivo discutir métodos e temáticas atuais e relevantes daAdministração Pública, buscando enriquecer as aulas com a participação de profissionais dosetor público. A ementa e bibliografia são disponibilizadas no ano/semestre de oferta.
Professor Responsável: A definir
Quantidade de Créditos: 02 (30h)